| |
|
|
|
|
|
Sind Sie auf der Suche nach Stellenangebote in Unternehmen in Amberg?
Hier finden Sie "Links" zur freie Stellen in Unternehmen in Amberg.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
Auf Ideen baut alles auf. Wir haben Ideen und Sie
haben Ideen.
An unseren MEIER-Standorten machen wir daraus handfeste Wirklichkeit.
Haben Sie Interesse bei MEIER Betonwerke GmbH oder MEIER Baustoffe GmbH zu
arbeiten? |
|
|
|
|
 |
|
Hier finden Sie unsere aktuellen Stellen.
Durch einen Klick auf eine Spaltenüberschrift wird die Übersicht
auf-/absteigend neu sortiert.
Über die verschiedenen Suchfelder können Sie die Stellen nach Ihren
Wünschen filtern. In den Auswahlboxen bekommen Sie
nur Werte angezeigt, zu denen auch aktuelle Stellen verfügbar sind. |
|
|
|
|
 |
|
Respekt und Toleranz: ein Credo, das bei Würth den
Umgang der Menschen miteinander prägt. Respekt vor Menschen,
Dank und Anerkennung für gute Leistungen – und daraus resultierend die ganz
persönliche Motivation.
Der Wille zu Aus- und Weiterbildung, ein ausgeprägtes individuelles
Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen –
das sind Faktoren, die ein Klima schaffen, in dem Wachstum gedeiht:
persönliches, soziales, wirtschaftliches. |
|
|
|
|
 |
|
Sie sehen Ihre berufliche Zukunft bei der Nummer
eins im deutschen Lebensmitteleinzelhandel?
Sie haben Ideen und setzen sich ehrgeizige Ziele? Gehen Sie mit uns den
Erfolgsweg und machen Sie hier den ersten Schritt:
Informieren Sie sich auf den nächsten Seiten über Ihre
Einstiegsmöglichkeiten bei der EDEKA Gruppe. |
|
|
|
|
 |
|
Logwin AG develops a comprehensive range of
logistics and service solutions for trade and industry.
In 2007, the group generated sales of 2.0 billion euros and currently
employs approximately 8,500 staff in 44 countries.
Logwin operates in all important markets worldwide and has over 400
locations across all continents. |
|
|
|
|
 |
|
Takko sucht als stark expandierendes
Einzelhandels-Unternehmen ständig engagierte Mitarbeiter
Motivation und Teamfähigkeit zählen bei uns ebenso viel wie
Qualifikation.
Sie befähigen uns, hoch gesteckte Wachstums- und
Expansionsziele zu erreichen. |
|
|
|
|
 |
|
Wir sind ein renommiertes Handelsunternehmen der Reifenbranche
und eine 100%ige Tochtergesellschaft der Bridgestone Deutschland GmbH.
Seit 1988 sind wir der Reifen- und Autoservice-Profi mit mittlerweile 76
Filialen in ganz Deutschland.
Im Zuge unserer bundesweiten Expansion suchen wir interessante Kandidaten |
|
|
|
|
 |
|
Beratung steht am Anfang unserer Verbindung. Egal,
ob Sie sich für Zeitarbeit oder Personalvermittlung interessieren. Wir
finden einen Job, der zu Ihnen passt. Eine intensive Vorbereitung für Ihren
Einsatz ist für uns ebenso selbstverständlich wie eine kontinuierliche
Betreuung. Und häufig ist die Übernahme in eine Festanstellung bei einem
unserer Kunden Ihr Karriere Sprungbrett. |
|
|
|
|
 |
|
Die hagebau ist ein Verbund von rund 260
mittelständischen Unternehmern, die im Baustoff-, Holz- und
Fliesenhandel
sowie im Einzelhandel zu Hause sind.
Mit über 1.000
Standorten in Deutschland nahezu flächendeckend präsent, stützen
sich
die Gesellschafter auf eine starke Gemeinschaft.
Professionelle
Unterstützung in Sachen
Einkauf, Marktbearbeitung,
Dienstleistungen und
Zukunftssicherung kommt von der Zentrale in Soltau -
im Fokus stehen
hier stets maßgeschneiderte
Lösungen für die individuelle Situation vor
Ort. |
|
|
|
|
 |
|
Der Fokus der headwayholding liegt auf einer
“premium performance“ für Kunden, Mitarbeiter und den Gesellschaften.
Um den Anspruch einer „premium performance“ erfüllen zu können, bedarf es
einer erstklassigen Dienstleistung mit kompetenten Führungsmanagement.
Die headwayholding ist das Fundament der beteiligten Tochter- und
Schwestergesellschaften in Bezug auf administrativer und organisatorischer
Planung und Gestaltung. |
|
|
|
|
 |
|
ROFU KINDERLAND ist einer der führenden
Spielwarenfachmärkte im Süden und Südwesten Deutschlands.
Bekannt für die Riesenauswahl zu kleinen Preisen, sind wir beliebt bei
kleinen und großen Kindern.
Wir betreiben derzeit 80 Filialen und sind weiter auf Expansionskurs.
|
|
|
|
|
 |
|
Bei C&A sind die Dinge in Bewegung! In den
letzten Jahren haben wir unsere Filialen völlig neu gestaltet, unsere
Marken einem Relaunch unterzogen
und wir beginnen ein europaweites Expansionsprogramm.
In den nächsten 3 Jahren beabsichtigen wir, mehr als 300 neue Filialen
in ganz Europa zu eröffnen. |
|
|
|
|
 |
|
Bei den mittelständischen Familienunternehmen unter
dem Dach der GC-Gruppe finden Sie interessante Tätigkeitsfelder und freie Stellen mit
Zukunft.
Neben einem angenehmen Arbeitsklima und einer leistungsgerechten Vergütung
profitieren unsere Mitarbeiter von regelmäßig stattfindenden Fort- und
Weiterbildungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung Ihres Fach- und
Produkt-Know-hows sowie Ihrer Beratungskompetenz.
Interessiert? Informieren Sie sich in unserer Jobbörse über unsere freien
Stellen! |
|
|
|
|
 |
|
Die H&M-Philosophie von heute ist noch immer
dieselbe wie in den allerersten Jahren:
offene Türen, direkte Kommunikation, kurze Beschlusswege und gesunder
Menschenverstand.
Wir folgen in unserer Arbeit eher gemeinsamen Werten als theoretischen
Handbüchern.
|
|
|
|
